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Produkt zum Begriff Konflikt:
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Konflikt, Krise, Katharsis (Glasl, Friedrich)
Konflikt, Krise, Katharsis , Konflikte nachhaltig lösen Nachhaltiges Konfliktmanagement ist mehr als die pragmatische Suche nach einem Interessenausgleich, sondern führt darüber hinaus zu einer inneren wie äußeren Verwandlung - ähnlich einem Genesungsprozess, in dem auf eine Krise die Katharsis folgt. Diese Verwandlung ist das Ziel der "metanoischen Mediation", die der berühmte Konfliktforscher Friedrich Glasl in dieser tiefgründigen Studie darstellt. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20231103, Produktform: Leinen, Autoren: Glasl, Friedrich, Seitenzahl/Blattzahl: 207, Keyword: Katharsis; Konflikt; Konfliktlösung; Konfliktmanagement; Krise; Krisensituation; Organisationsentwicklung; Sachbuch persönliche Entwicklung; Schattenseiten; Schlüsselerlebnis; Wandel; innere Wandlung; persönliche Entwicklung, Fachschema: Entwicklungspsychologie~Psychologie / Entwicklung~Hilfe / Lebenshilfe~Lebenshilfe, Fachkategorie: Gesellschaft und Kultur, allgemein~Selbsthilfe und Persönlichkeitsentwicklung, Thema: Orientieren, Warengruppe: HC/Politikwissenschaft/Soziologie/Populäre Darst., Fachkategorie: Entwicklungspsychologie, Thema: Optimieren, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Freies Geistesleben GmbH, Verlag: Freies Geistesleben GmbH, Verlag: Verlag Freies Geistesleben & Urachhaus GmbH, Produktverfügbarkeit: 02, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Autor: 9783772528125 9783772529542 9783772529764 9783772531415, Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0018, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK,
Preis: 36.00 € | Versand*: 0 € -
Kolodej, Christa: Konflikt- und Mobbingberatung
Konflikt- und Mobbingberatung , Christa Kolodej beschreibt in diesem Buch die Schritte, Methoden und Techniken der systemischen Konflikt- und Mobbingberatung. Anhand einer Fülle von Fallgeschichten werden die Dynamik und der Verlauf von Konflikten und Mobbing veranschaulicht und auf Unterschiede eingegangen. Jedem Fallbeispiel wurden in der Neuauflage strategische Anmerkungen für Berater*innen und Betroffene beigefügt. Diese verdeutlichen jene Interventionen und Lösungsschritte, die in den jeweiligen Fällen zur Anwendung kamen. Die Neuauflage enthält zudem einen Abschnitt zu den Handlungsmöglichkeiten von Mobbingbetroffenen und zur Online-Beratung. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 31.40 € | Versand*: 0 € -
Maas, Rüdiger: Konflikt der Generationen
Konflikt der Generationen , Fast jeder kennt es von Familienessen daheim. Plötzlich entflammt ein hitziger Streit zwischen Opa und Enkel, Vater und Tochter, Alt und Jung. Es geht um Werte und Gendern, um Faulheit und Handys, um Thomas Gottschalk und Greta Thunberg. Um die vermeintlich guten alten Zeiten und die Lasten, die jede Generation zu tragen hat. Wie Risse ziehen sich die Konfliktlinien durch die Gesellschaft und spalten sie. So unerbittlich, dass einmal aus dem geleakten Video einer tanzenden Politikerin eine potenzielle Gefährdung der demokratischen Grundordnung wird und das andere Mal das Gendern zur Parteipolitik. Was ist los mit uns? In seinem neuesten Buch beleuchtet der renommierte Generationenforscher und Spiegel-Bestseller-Autor Rüdiger Maas die Ursachen und Hintergründe dieser augenscheinlichen Kluft. Gestützt auf aktuelle Studien seines Forschungsinstituts deckt er überraschende Zusammenhänge auf: So zeigte sich etwa, dass die angebliche Faulheit der Generation Z eher Ausdruck eines massiven Leistungsdrucks ist. Der große Karriereehrgeiz der Boomer in jungen Jahren steht heute oft einer Burnout-Angst der Jugend gegenüber. Und die Skepsis der Älteren gegenüber dem Umweltengagement ist nicht selten in einer Überforderung mit dem Themenkomplex begründet. Das Buch taucht tief in die unterschiedlichen Weltsichten und Verhaltensweisen ein, die jede Generation prägen - von den Boomern, die in einer Zeit des wirtschaftlichen Aufschwungs aufwuchsen, bis hin zur Generation Z, die in einer Welt voller Unsicherheiten und technologischer Umbrüche groß wurde. Maas erläutert, wie historische Ereignisse und gesellschaftliche Veränderungen die Einstellungen und das Verhalten jeder Generation geformt haben und warum dies oft zu Missverständnissen und Konflikten führt. Ein bahnbrechendes Porträt der Generationen, die derzeit in Deutschland leben, ihrer Einstellungen und Lebensgewohnheiten und ein unverzichtbarer Leitfaden für alle, die den Generationskonflikt verstehen und überwinden möchten. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 22.00 € | Versand*: 0 € -
Werke 3: Kunst und Konflikt (Wieczorek, Rainer)
Werke 3: Kunst und Konflikt , Dieser Band enthält zwei Werke des Meisters der Künstlernovelle, die nicht nur durch eine gemeinsame literarische Figur und deren Liebe zum Jazz miteinander verbunden sind, sondern die ganz beiläufig eine kleine Kulturgeschichte der alten Bundesrepublik erzählen. »Es zeichnet Wieczoreks Kunst aus, dass er ein außer Mode geratenes Genre wie die Künstlernovelle nicht nur aufgreift und oberflächlich aktualisiert, sondern von der Schreibweise her erneuert.« (Willi Huntemann, literaturkritik.de) , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20230915, Produktform: Leinen, Autoren: Wieczorek, Rainer, Seitenzahl/Blattzahl: 223, Keyword: Deutsche Geschichte; Heinz Sauer; Im Gegenlicht: Heinz Sauer; Jazz; Kulturgeschichte; Kunst; Kunst & Konflikt; Künstlernovelle; Pirmasens; Rainer Wieczorek, Fachkategorie: Belletristik: allgemein und literarisch, Warengruppe: HC/Belletristik/Romane/Erzählungen, Fachkategorie: Novelle (Kurzroman), Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Dittrich Verlag, Verlag: Dittrich Verlag, Verlag: Dittrich Verlag, Länge: 221, Breite: 145, Höhe: 21, Gewicht: 449, Produktform: Gebunden, Genre: Belletristik, Genre: Belletristik, Autor: 9783947373543 9783947373550 9783947373581 9783947373598 9783947373949, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0002, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 2446116
Preis: 29.90 € | Versand*: 0 €
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Was ist ein Konflikt Kinder?
Ein Konflikt bei Kindern bezieht sich auf eine Situation, in der Kinder unterschiedliche Bedürfnisse, Meinungen oder Interessen haben, die miteinander in Konflikt geraten. Dies kann zu Spannungen, Streitigkeiten oder sogar körperlichen Auseinandersetzungen führen. Konflikte bei Kindern sind normal und können ihnen helfen, soziale Fähigkeiten wie Kompromissbereitschaft, Empathie und Konfliktlösung zu entwickeln. Es ist wichtig, Kindern beizubringen, wie sie Konflikte auf konstruktive Weise lösen können, um ihre Beziehungen zu stärken und ihre emotionalen Fähigkeiten zu fördern.
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Wie gehen Sie mit Konflikt um?
Wie gehen Sie mit Konflikt um?
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Übertreibe ich den Konflikt mit meinem Bruder?
Das ist schwer zu beurteilen, da ich nicht genug Informationen über den Konflikt habe. Es könnte hilfreich sein, mit einer neutralen Person darüber zu sprechen, um eine objektive Meinung zu erhalten. Es ist auch wichtig, die eigenen Gefühle und Bedürfnisse zu reflektieren und zu überlegen, ob der Konflikt tatsächlich so groß ist, wie es einem vorkommt.
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Wie kann man einen beziehungsschädigenden Konflikt kultivieren?
Indem man nicht offen kommuniziert und seine Bedürfnisse nicht äußert. Indem man ständig Vorwürfe macht und den Partner kritisiert. Indem man Konflikte nicht konstruktiv löst, sondern sie immer wieder aufwärmt.
Ähnliche Suchbegriffe für Konflikt:
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150 Karten für das Konflikt-Coaching (ten Hoedt, Francine~Lingsma, Marijke)
150 Karten für das Konflikt-Coaching , Wie kann aus einem Streit eine wertvolle Lernsituation werden? Wann kann ein Konflikt dazu beitragen, Beziehungen zu stärken? Mit welchen Eigenschaften kann man in Konfliktsituationen punkten? Sich richtig und produktiv zu streiten, kann Klarheit in Konflikte bringen. Mithilfe der 150 Karten in diesem Kartenset kann die Konfliktkompetenz spielerisch verbessert werden. Die 50 Eskalationskarten "Rote Linie" beschreiben Verhaltensweisen, die Streit auslösen oder einen bestehenden Streit verschlimmern. Die 50 Deeskalationskarten "Mehr Respekt bitte!" verweisen auf Verhaltensweisen, die einen Konflikt entschärfen. Die 50 Karten "Wenn es zum Streit kommt" geben Hinweise auf Verhaltensweisen, die dazu geeignet sind, einen Konflikt zu lösen. Die Karten eignen sich zur Selbstreflexion, können aber vor allem auch als spielerisches Tool im Coaching und Training, in der Team- und Personalentwicklung und in der Mediation eingesetzt werden. Die Karten ermöglichen es, sich des eigenen typischen Verhaltens in Konfliktsituationen bewusstzuwerden und das persönliche Eskalations- bzw. Deeskalationsverhalten zu erkennen. Weiterhin geben sie Anregungen für alternative Herangehensweisen in Konfliktsituationen und ermöglichen es so, die Kunst des friedlichen und produktiven Streitens zu erlernen. Eine Checkliste zur Erfassung der Konfliktfähigkeit kann nach erfolgter Registrierung zusätzlich von der Hogrefe Website heruntergeladen werden. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20210712, Produktform: Box, Autoren: ten Hoedt, Francine~Lingsma, Marijke, Seitenzahl/Blattzahl: 176, Keyword: Coaching; Konfliktfähigkeit; Selbstreflexion; Streit; Mediation; Beratung; Supervision; Training; Teamentwicklung; Konflikt; Kartenset; Eskalation; Konfliktpartei; Auseinandersetzung; Meinungsverschiedenheit; Führungsverhalten; Kommunikation; Sozialer Konflikt; Sachkonflikt; Verteilungskonflikt; Machtkonflikt; Spielkarten; Deeskalation, Fachschema: Arbeitspsychologie~Psychologie / Arbeitspsychologie~Psychologie / Führung, Betrieb, Organisation~Psychologie / Wirtschaft, Arbeit, Werbung~Führung / Mitarbeiterführung~Mitarbeiterführung~Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft~Gesundheitspsychologie~Psychologie / Gesundheitspsychologie~Business / Management~Management, Fachkategorie: Arbeits-, Wirtschafts- und Organisationspsychologie~Management: Führung und Motivation~Gesundheitspsychologie, Warengruppe: HC/Psychologie/Psychologische Ratgeber, Fachkategorie: Personalmanagement, HRM, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Hogrefe Verlag GmbH + Co., Verlag: Hogrefe Verlag GmbH & Co. KG, Länge: 179, Breite: 114, Höhe: 33, Gewicht: 516, Produktform: Box, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Herkunftsland: POLEN (PL), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0002, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 34.95 € | Versand*: 0 € -
K678F Big Blog Paver
Motorradreifen K678F Big Blog Paver : Touring-/Stadtreifen 90/90 B21 TL 54 H
Preis: 135.20 € | Versand*: 0.00 € -
Schaukasten mit Informationen für Innenbereich
Schaukasten mit Informationen für Innenbereich Dieser Schaukasten ist für den Innenbereich vorgerichtet. Er ist die perfekte Wahl, um Ihre Informationen gut sichtbar an der Wand zu präsentieren. Der Schaukasten mit Informationen ist mit magnethaftender Rückwand in Weiß ausgestattet. So können Sie schnell und reibungslos Ihre Informationen anbringen oder wieder entfernen. Standardausstattung: + Eckiger Aluminiumrahmen, silberfarbig eloxiert + 2,2 ?m Tiefe, nutzbare Innentiefe 1 cm + Ganzglas-Drehflügeltür aus Acrylglas + Magnethaftende Rückwand, weiß + inkl. 4 Magnete + Öffnungswinkel ca. 90° zur Seite + Schloss mit 2 Schlüsseln Maße: Breite: ca. 26 (48) cm Höhe: ca. 35 (65) cm Tiefe: ca. 2,2 cm Sichtfläche: ca. 22,5 x 32 cm (44,5 x 32 oder 44,5 x 62 cm) Lieferumfang: Abschließbarer Schaukasten mit Informationen für Innenbereich Lieferung: Die Anlieferung erfolgt komplett montiert in bruchsicherer, recycelbarer Kartonage. Qualitätsprodukt Made in Germany
Preis: 110.16 € | Versand*: 0.00 € -
Microsoft Office 365 Home, 6 Nutzer
Microsoft Office 365 Business Premium, 5 Geräte, 1 Jahr, Download Hinweis! Dieses Produkt entspricht: Microsoft 365 Business Standard. Sollten Sie die Version Microsoft 365 Business Premium erwünschen, klicken Sie hier . Erhöhen Sie Ihren Einfluss und Ihre Reichweite mit Office in der Cloud, den unverzichtbaren Werkzeugen für das moderne Unternehmen. Office auf PCs, Tablets und Smartphones Nutzen Sie die vollständig installierbaren Versionen von Office auf PCs, Macs, Windows-, iPad®- und AndroidTM-Tablets und den meisten mobilen Geräten. Jeder Benutzer kann Office auf bis zu 5 Endgeräten wie z. B. fünf PCs oder Macs, fünf Tablets (Windows, iPad und Android) und fünf Smartphones installieren. Office auf allen Ihren Geräten Sie verfügen immer über die neuesten Versionen der vertrauten Office-Anwendungen, ganz gleich, ob auf dem PC oder Mac, Tablet oder Smartphone. Zusammenarbeit leicht gemacht Speichern, synchronisieren und teilen Sie Ihre Dateien online, damit sie immer auf dem neuesten Stand sind. So können Sie gemeinsam mit Kollegen in Echtzeit an Dokumenten arbeiten. Einfach bereitstellen und verwalten Mit den schrittweisen Anleitungen lassen sich problemlos Benutzer einrichten, und die Dienste sind schnell nutzbar. Die IT-Verwaltung wird von Office 365 übernommen. Office 365 Business Premium bietet: Die vertrauten Office-Anwendungen Office-Suite Die neuesten Office-Anwendungen für PC und Mac!. Immer die aktuellen Versionen von: Word Excel PowerPoint Outlook SharePoint OneDrive OneNote Publisher (nur PC) Skype for Business Access (nur PC) Word Excel PowerPoint Outlook Access Publisher OneNote OneDrive Skype Microsoft 365 Single ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ Microsoft 365 Family ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ Microsoft 365 Apps for Business ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ― ✓ ― Microsoft 365 Business Basic ✓ ✓ ✓ ― ― ― ― ✓ ― Microsoft 365 Business Standard ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ― ✓ ― Microsoft 365 Business Premium ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ― ✓ ― Microsoft 365 Apps for Enterprise ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ― ✓ ✓ ― Microsoft Office 365 E1 ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ― ✓ ✓ ― Microsoft Office 365 E3 ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ― ✓ ✓ ― Microsoft Office 365 E5 ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ― ✓ ✓ ✓ Seien Sie kreativ, und nutzen Sie neben der Tastatur auch Stift oder Touchscreen. Dank der Werkzeuge, die Ihre Muster erkennen, und dem automatischen Vervollständigen von Daten ist Formatieren in Excel ganz leicht. Fügen Sie ganz einfach Inhalte aus PDFs ein, um eigene, professionell aussehende Word-Dokumente zu erstellen. Entwerfen Sie angepasstes Marketingmaterial, das auf Ihre Marke und Ihre Kunden abgestimmt ist. Office auf PCs, Tablets und Smartphones Nutzen Sie die vollständig installierbaren Versionen von Office auf PCs, Macs, Windows-, iPad®- und AndroidTM-Tablets und den meisten mobilen Geräten. Jeder Benutzer kann Office auf bis zu 5 Endgeräten wie z. B. fünf PCs oder Macs, fünf Tablets (Windows, iPad und Android) und fünf Smartphones installieren Werkzeuge für kleine Unternehmen Business-Apps Outlook Customer Manager Bookings Lassen Sie sich finden, und pflegen Sie Kundenbeziehungen mit Outlook Customer Manager. Führen Sie Ihr Unternehmen mit Microsoft Bookings noch effizienter. Plus die folgenden Onlinedienste: E-Mail und Kalender Nutzen Sie E-Mail der Businessklasse über die funktionsreiche und vertraute Outlook-Oberfläche, auf die Sie vom Desktop oder über einen Webbrowser zugreifen können. Jeder Benutzer erhält ein Postfach mit 50 GB Speicherplatz und kann Anlagen mit bis zu 150 MB senden. Weitere Informationen Dateispeicherung und -freigabe Mit OneDrive for Business erhält jeder Benutzer 1 TB OneDrive-Speicher, auf den er von praktisch überall und jedem Endgerät zugreifen kann. So können Sie Ihre Dokumente ganz einfach mit internen und externen Personen teilen und festlegen, wer eine Datei anzeigen und/oder bearbeiten darf. Onlinekonferenzen Halten Sie Onlinebesprechungen per Audio und Video – mit Bildschirmfreigabe per Mausklick und HD-Videokonferenzen. Chat und Skype-Verbindungen Kommunizieren Sie per Chat, Sprachanruf und Videoanruf, und teilen Sie anderen Ihre Verfügbarkeit über Ihren Onlinestatus mit. Geben Sie Anwesenheitsstatus, Nachrichten und Audioanrufe für andere Skype-Benutzer frei. Ein zentraler Ort für die Teamarbeit Microsoft Teams bringt Ihre Teams in der Office 365-Umgebung zusammen. Die Lösung vereint Chats, Inhalte, Kontakte und Werkzeuge und ermöglicht den sofortigen Zugriff auf alle wichtigen Teamfunktionen. Soziales Unternehmensnetzwerk Mit Yammer, der Software für die Zusammenarbeit, und Geschäftsanwendungen sind Ihre Mitarbeiter in der Lage, mit den richtigen Personen in Kontakt zu treten, Informationen teamübergreifend bereitzustellen und Projekte zu organisieren, damit es schneller vorangeht. Intranet und Teamwebsites Über Teamwebsites können Sie Ihre Mitarbeiter informieren, einbinden und mit Informationen, ...
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Was geschah im Korea-Konflikt im Jahr 1950?
Im Jahr 1950 begann der Korea-Konflikt mit dem Einmarsch nordkoreanischer Truppen in Südkorea. Dies führte zu einem Krieg zwischen Nord- und Südkorea, der bis 1953 andauerte. Die Vereinten Nationen intervenierten auf Seiten Südkoreas, während China Nordkorea unterstützte. Der Konflikt endete mit einem Waffenstillstandsabkommen, das eine demilitarisierte Zone zwischen Nord- und Südkorea etablierte.
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Warum ignoriert mich mein Freund nach dem Konflikt?
Es gibt verschiedene Gründe, warum dein Freund dich nach einem Konflikt ignorieren könnte. Möglicherweise braucht er Zeit, um sich zu beruhigen und über die Situation nachzudenken. Er könnte auch verletzt oder enttäuscht sein und deshalb vorübergehend den Kontakt meiden. Es ist wichtig, offen und ehrlich miteinander zu kommunizieren, um Missverständnisse zu klären und eine Lösung zu finden.
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Was ist ein Beispiel für einen politischen Konflikt?
Ein Beispiel für einen politischen Konflikt ist der Konflikt zwischen Israel und Palästina. Dieser Konflikt um das Land und die politische Kontrolle in der Region hat zu jahrzehntelangen Spannungen, Gewalt und Verhandlungen geführt. Die beiden Parteien haben unterschiedliche politische Ansichten und Ziele, was zu einem anhaltenden Konflikt geführt hat.
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Ist diese Aussage zum Russland-Ukraine-Konflikt Fake News?
Ohne die genaue Aussage zu kennen, kann ich nicht beurteilen, ob es sich um Fake News handelt. Es ist wichtig, Informationen aus vertrauenswürdigen Quellen zu beziehen und verschiedene Perspektiven zu berücksichtigen, um eine fundierte Meinung zu bilden.
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